当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標（SDGs）」に賛同しSDGsの達成に向けた取組みを行っていく事を宣言します。 

2023年1月
福岡トランス株式会社
代表取締役　小海　寛

重点取組み方針

働きやすい職場環境づくりに向けた取組み

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コンプライアンス

• 当社営業所近辺の清掃活動、
• 災害時における自家用給油施設の開放

労働環境

• 業務効率化に向けた取組み、健康経営の推進
• ダイバーシティの推進に向けた取組み

社会・地域との絆を育む取組み

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社会的活動

• 国連UNHCRへの寄附

地域貢献

• 市町村や地域推進プロジェクトへの支援
• パラスポーツ大会や教育機関への支援

環境に対する能動的な取り組み

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環境経営

• グリーン経営認証、エコシップ認定事業者への取組み

CO₂削減

• モーダルシフトの推進、営業車輌のEV化、CO₂排出量の可視化
• 自家消費型太陽光発電装置の設置拡大

住み続けられる街づくりに向けた取組み住み

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地域活動

• 当社営業所近辺の清掃活動
• 災害時における自家用給油施設の開放

新規事業

• 耕作放棄地を活用した農業事業

取組み方針の評価について、国連のSDGsターゲット・指標及び日本政府SDGs推進本部の方針に沿う評価モデルをベースに公益財団法人九州経済調査協会の協力を得ています。