安全衛生方針
基本理念
社員の健康と安全こそが安全物流につながることを理念に掲げてまいります。
長時間労働や作業マニュアルの不遵守は重大事故につながる大きな要因となり従業員はもとより荷主にも大きな損害を与えてしまいます。
そこで、わたしたち福岡トランスはコンプライアンスリテラシーを高めるために
DXの導入を促進し、データを活かした安全労務・運行管理を適切に運用してまいります。
企業としての具体的な取り組み
- 1． 安全の見える化を企業文化として根付かせます。
- 2． 事業ごとで関係する法令の遵守と教育を実施してまいります。
- 3． 安全性優良事業者認証の継続と当理念を実務で活かしてまいります。
- 4． ホワイト物流・働きやすい職場認証を取得し、労働環境の改善に努めてまいります。
- 5． 車両の法定定期点検を実施することは勿論、日々の車輌自主点検を実施してまいります。
- 6． 指さし呼称の徹底を進めてまいります。
- 7． 外部の安全研修を受講し、慢心することなく基本に立ち返る機会を社員に持ってもらいます。
- 8． 社員一人一人の健康増進のため「禁煙」をできるだけ進めてまいります。
- 9． 脳疾患予防のための指導を適時行います。
- 10．アルコール依存症対象者は運転業務に就かせません。
- 11．ストレスチェックを実施し医師の適切な指導をうけ、ケアを積極的に実施してまいります。
